外部资金

2020年12月2日更新

加拿大研究连续性紧急基金 (CRCEF)于5月15日宣布, 2020, 这是加拿大COVID-19经济应对计划政府的一部分. 该计划分为三个阶段,旨在帮助受COVID-19大流行影响的加拿大大学和卫生研究机构维持研究事业.

该项目总预算为4.5亿美元,将支持两个主要研究领域:

  1. 工资支持 (up to 75% for 12 weeks; $847/week maximum) for eligible research personnel who were paid from non-government sources (March 15–August 29, 2020)(第一阶段和第二阶段, 3.25亿美元).
  2. 发生的与 维护和升级 (第三阶段,1.25亿美元).

关于该计划的更多细节可以在 CRCEF项目网页.

委员会裁决程序

协助第一阶段拨款, 将成立一个内部审查委员会,监督CRCEF,并确保与三机构计划的政策和要求保持一致.  委员会成员在成为成员之前将接受无意识的偏见和基于性别的分析+培训. 该委员会一半以上的成员来自股权寻求团体.

1xbet体育app网站(UPEI)致力于卓越的研究和研究培训. UPEI坚定地致力于在我们的社区内促进公平,多样性和包容性. UPEI希望确保代表性不足或弱势群体的成员从CRCEF项目中受益.  其中包括, 但并不局限于, 女性, 原住民, 残疾人士, 可见少数族裔/种族化群体成员和2SLGBTQ+社区成员.  确保这一过程的公平性, 研究服务部将指导对内部记录的审查,以确定所有符合条件和受影响的人.  这将确保该过程对所有人都具有包容性,例如:

  • 由于儿童/家庭护理或与COVID-19接触相关的风险增加,研究人员在大流行期间无法工作.
  • 解决可能对代表性不足或弱势群体申请产生负面影响的系统性障碍.

任何对CRCEF项目资格有疑问的人都可以联系Maria Steele mlsteele@wealthinsideralliance.com.

内部评审委员会成员包括. 凯瑟琳Gottschall-Pass,学术和研究副总裁(临时),担任主席. 诺拉·艾特金,科学院长,博士. 拉宾Bissessur, 研究生学习与研究主任(临时), 帕蒂·惠特利, 股本, 多样性 , 及包容主任, 和玛丽亚·斯蒂尔, 研究服务经理.

第一阶段在UPEI的CRCEF分配过程

第一阶段拨款的决策过程:

  1. 符合条件的受助人由内部财务记录确定. 
  2. 成立了一个内部审查委员会审查该名单.
  3. 经批准的清单将提供给研究会计,以根据项目指南分配CRCEF第一阶段.
  4. 研究人员将被通知列入名单.  将向更广泛的研究界发出通知,要求获得资金的最终公开呼吁. 通知将包括与院长的沟通, 校园通讯, 以及与研究人员的电子邮件通信, 尽可能广泛地接触受众.  这将作为一种机制,确保所有符合条件的申请人都已被确定(包括代表性不足和弱势群体).
  5. 如果确定的需要超过承诺的资金
    1. 研究服务处会向合资格的研究人员发出申请,以取得下列资格:
      1. 包括妇女在内的代表性不足群体的自我认同, 原住民, 残疾人士, 可见少数族裔/种族化群体成员和2SLGBTQ+社区成员.
      2. 确定非传统或非常规的研究, 基于土著的认知方式, 非主流的:学科主流之外的, 或者关注性别问题, 种族或少数民族身份将得到满足.
    2. 资金将优先分配给5ai和5aii. 剩余的资金将平均分配给剩余的研究人员.

联系信息 

Dr. 凯瑟琳Gottschall-Pass
学术及研究副总裁(临时)
vpar@wealthinsideralliance.com